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Vous aimez les challenges et avez des rêves pleins la tête ?
Vous recherchez une structure qui donnera vie à vos idées et libre cours à votre imagination et votre créativité ? Vous avez trouvé !

Découvrez vite pourquoi!

4D CONCEPT est une aventure unique, qui embarque ses collaborateurs dans un projet d’entreprise porteur de valeurs simples mais essentielles.
Parce que nous sommes présents sur des marchés de pointe, et investis au quotidien dans le développement de projets innovants au service de nos clients des secteurs exigeants de l’aéronautique, la défense, la construction, les télécoms, les transports, l’édition, la presse et les institutions, l’apport de nouveaux talents est un axe majeur de notre développement.

Si l’innovation est notre moteur, nos collaborateurs en sont l’essence.

 

Implantés à Paris, Lyon et Toulouse, nous recherchons perpétuellement nos pépites de demains, pour faire, chaque jour, grandir notre projet commun.

Carrières

Pourquoi rejoindre 4D Concept?

Vous aimez les challenges ? (No pain, no gain !)
Vous l’aurez compris, chez 4D CONCEPT, c’est notre quotidien pour répondre à nos clients et partenaires prestigieux, mais exigeants.

Vous êtes curieux ? (Sé kwa sa ?)
Être innovant, ce n’est pas se reposer sur ses acquis. Nos collaborateurs ont tous soif d’apprendre de nouvelles technologies, et de les mettre en œuvre le plus rapidement possible.

Vous aimez prendre des initiatives ? (Tenter, tomber, se relever, retenter, retomber, re-retenter…)
Parce qu’il n’y a pas d’innovation sans essais, pas de réussite sans échec, nos collaborateurs sont en permanence invités à proposer de nouvelles méthodes, à tester de nouvelles idées.

Vous aimez être à la pointe ? (Parce que vous êtes curieux peut-être ?)
On a besoin de vous ! Et parce que tout va très vite, vous serez régulièrement formé (e) aux nouveaux enjeux et tendances de l’innovation numérique, ainsi qu’aux technologies qui les accompagnent.

Vous êtes ambitieux ? (No gain, … no gain !)
La promotion interne est le gage de notre succès collectif. Chez 4D CONCEPT, la monté en compétence s’accompagne de la monté en responsabilités. L’avancement est souvent rapide ! Prêt à relever le défi ?


Vous aimez la diversité ?
(Et détestez l’ennui ?)
Dans nos projets comme dans nos équipes, on ne s’ennuie pas chez 4D CONCEPT. Parce que l’épanouissement passe aussi par la diversité des tâches, nos collaborateurs sont régulièrement appelés à prendre part à des action transverses en travaillant au sein de groupes interdisciplinaires. C’est pourquoi ils viennent de tous horizons, professionnels comme culturels. 4D CONCEPT est également très fier de présenter un index d’égalité professionnelle homme/femme de 88 sur 100, révélant un politique exemplaire en la matière.

Vous aimez les bonnes ambiances ? (Et êtes innovant aussi dans cette discipline ?)
Vous l’aurez compris, chez 4D CONCEPT, c’est notre quotidien pour répondre à nos clients et partenaires prestigieux, mais exigeants.

En recherche d'un stage ? D'une alternance ?

Parce que la quasi-totalité de nos stagiaires et alternants reçoivent une offre de CDI à l’issue de leur formation, nous avons à cœur de leur proposer des missions les préparant à intégrer définitivement nos équipes.

Recrutant dans les meilleurs écoles, 4D CONCEPT place ses jeunes talents auprès d’un chef de projet qui les accompagnera dans leur montée en compétence en garantissant leur implication dans des projets de plus en plus ambitieux.

Notre objectif est clair : être prêt le jour J. C’est pourquoi la détection et l’accompagnement de profils prometteurs sont au centre de notre politique de développement RH et de nos relations écoles.

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